2025年12月9日，广东大湾区创新公众号发布了一篇短文，题为《别让好技术“躺平”！企业为什么需要技术经理人？》。文章提到，技术经理人是企业破解“技术孤岛”，让成果落地生金；链接优质资源，降低创新成本；盘活知识产权，筑牢竞争壁垒；吃透政策红利，拿满创新补贴；助力转型升级，抢占行业先机的“全能合伙人”。为技术经理人在推动企业科技创新、促进科技成果转移转化，助力企业高质量发展等方面进行了较为客观的描述和评价。文章虽短，但说明了技术经理人在企业的重要作用及核心价值。对于职业技术经理人来讲，如何推动企业科技创新，为企业提供哪些服务，思路有了更加清晰和深刻的认识。

企业引进技术经理人他的最大好处和作用，就向文章最后所讲的那样，技术经理人不是“额外成本”，而是企业创新的“增效引擎”！无论是中小企业想突破研发瓶颈、实现成果变现，还是大中型企业想优化创新布局、拓展市场空间，有了技术经理人的专业加持，就能少走弯路、降低风险、提升核心竞争力！。希望企业对引进职业技术经理人协助企业技术创新有一个正确的认识和看法。

阅读本篇文章无论是对企业还是技术经理人，或者是科研院所都会有一个全新的认识和学习机会。现将全文转载如下，仅供参考。

别让好技术“躺平”！企业为什么需要技术经理人？

做企业的都懂：研发投入不少，专利攒了一堆，成果却不落地？想对接高校科研资源，奈何找不到门路？政策补贴摆在眼前，却因材料不合规错失良机？其实您缺的不是创新能力而是一个能打通“技术→市场”全链路的关键角色——技术经理人！ 

很多企业误以为“技术经理人就是中介”，大错特错！他们其实是企业创新路上的“全能合伙人”，具备这些核心价值：

破解“技术孤岛”，让成果落地生金

实验室里的样品、抽屉里的专利，脱离市场就是“无效创新”。技术经理人既能读懂硬核技术，又能精准捕捉市场需求，从可行性分析、商业化方案设计，到小试中试、供应链对接，全程帮您打通转化堵点。有数据显示，有技术经理人参与的成果转化，周期平均缩短30%！

链接优质资源，降低创新成本

自主研发缺人才、缺设备、缺信息？技术经理人自带高校、科研院所、行业专家的资源网络，帮您快速实现“产学研用”精准对接，不用再盲目投入“试错”。更能通过技术查新、专利分析，帮您规避重复研发风险，把钱花在刀刃上！

盘活知识产权，筑牢竞争壁垒

专利不是“摆设”，是企业的核心资产！技术经理人会帮您制定科学的专利布局策略，筛选高价值专利申报，还能通过许可、转让、质押融资等方式，让“沉睡专利”变现。遇到侵权纠纷？他们还能协助维权取证，帮您守住市场阵地。

吃透政策红利，拿满创新补贴

国家、地方对科创企业的补贴福利不少，但申报流程复杂、要求严苛，稍不注意就错过。技术经理人熟悉各类政策导向，能帮您精准匹配高企认定、专精特新奖励、成果转化补贴等项目，指导您梳理资料、规避误区，大幅提升申报成功率！

助力转型升级，抢占行业先机

数字经济、AI、绿色低碳... 产业迭代加速，传统企业如何破局？技术经理人能结合行业趋势，为您制定技术升级路线图，筛选适配的新技术、新模式，甚至推动跨界合作，帮您从“跟跑”变“领跑”，在激烈竞争中站稳脚跟。

总 结：

技术经理人不是“额外成本”，而是企业创新的“增效引擎”！

“企业技术经理人”定位

为技术找资金，为创新找政策，为研发找专家，为成果找落地，做四个维度的整体规划、咨询和资源链接。

无论是中小企业想突破研发瓶颈、实现成果变现，还是大中型企业想优化创新布局、拓展市场空间，有了技术经理人的专业加持，就能少走弯路、降低风险、提升核心竞争力！

来源：大湾区创新

编审：吴杰